1月27日下午，常州市人社局副局長蘇葉率相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一行來添薪總部無錫閑不閑信息科技有限公司進行調(diào)研走訪，參觀了政企共建的新就業(yè)大數(shù)據(jù)公共服務(wù)（監(jiān)管）平臺、長三角新就業(yè)產(chǎn)業(yè)園，隨后與公司創(chuàng)始人陳琳及其他部門負責(zé)人等進行了座談交流。
參觀新就業(yè)大數(shù)據(jù)公共服務(wù)（監(jiān)管）平臺
雙方座談交流
座談會上，陳琳對常州市人社局副局長蘇葉一行來公司調(diào)研表示歡迎。隨后王翱匯報了公司基本情況、服務(wù)模式、工作成效以及未來發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，重點介紹了新就業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)和運營情況。
就業(yè)是最大的民生，而靈活就業(yè)正成為吸納就業(yè)的“蓄水池”。維護靈活就業(yè)群體的權(quán)益保障，將是未來實現(xiàn)共同富裕的重要工作方向。
公司充分利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等信息技術(shù)手段，以線上+線下立體式覆蓋為支撐，開發(fā)打造了靈活就業(yè)政府信息化管理新工具，為靈活就業(yè)人員提供全生命周期管理服務(wù)，助力地方政府實現(xiàn)“六?！?、“六穩(wěn)”。
最后，常州市人社局副局長蘇葉表示，我司在靈活就業(yè)人員權(quán)益保障方面有諸多前瞻部署與創(chuàng)新實踐，對我司現(xiàn)階段取得的成效給予充分肯定，并表示后續(xù)雙方擬開展靈活就業(yè)公共服務(wù)平臺創(chuàng)新試點工作，進一步加強交流合作。
